Praca Opiekuna Seniorów w Niemczech - bez języka - pełna organizacja. 6 000 - 9 000 zł / mies. brutto WYJĄTKOWA OFERTA Praca Opiekunka osób Starszych. 7 000

Ta oferta pracy znajduje się w archiwum!Zobacz podobne ogłoszenia w kategorii Różne / nietypoweNastępnePoprzednieNr. 242385 · Ahrensburg · dodane 23 sierpnia 2018, 20:01 przez mała PerełkaRodzaj współpracy: InnyWymiar pracy: 3/4Wymagany język niemiecki: NieZakres obowiązkówOpieka nad 2,5 roczną dziewczynkąWymaganiadoświadczenie w opiece nad dziećmiOferujemyMogę dowieźć dziecko do opiekunkiPotrzebna opieka do 2,5 rocznej dziewczynki od od poniedziałku do piątku w godzinach do Dziecko mogę codziennie dowozić. Wysokość wynagrodzenia do uzgodnienia. Proszę o kontakt e-mail na dodane oferty pracyWybraliśmy dla Ciebie

Praca opiekunki w Niemczech a znajomość języka W zawodzie opiekunki seniora potrzebna jest ciągła rozmowa i komunikacja. Na co dzień porozumiewamy się z podopiecznym, a czasami też z jego rodziną. Starsi ludzie, szczególnie ci schorowani, często mają problem z komunikowaniem się. A jeżeli dodatkowo opiekun nie zna języka, trudno będzie się im porozumieć. Niestety, może to rodzić problemy. Rozmowy z seniorem to bowiem nie tylko pogaduszki o pogodzie czy ulubionych filmach. Opiekunki zwykle dążą do tego, żeby zbudować z nim więź, odpowiadać na jego potrzeby i oczekiwania. Nierzadko też podopieczni mają problemy zdrowotne, o których również trzeba rozmawiać – i zrozumieć seniora, jeśli zgłasza jakieś dolegliwości. Nieznajomość języka utrudnia też funkcjonowanie poza domem podopiecznego. W Niemczech będziemy przez kilka tygodni albo nawet miesięcy. Prędzej czy później trzeba wyjść z mieszkania, zrobić zakupy, pójść na pocztę czy po receptę. Jeśli znamy tylko kilka podstawowych zwrotów, możemy mieć trudności w rozmowie z ekspedientką czy farmaceutką. To dla nas nie tylko dyskomfort, ale też rosnący stres i problemy z załatwieniem ważnych spraw. Opieka w Niemczech: w tych sytuacjach przyda nam się niemiecki Warto też podkreślić, że rodziny niemieckie mają względem opiekunek konkretne wymagania. Większość z nich oczekuje, że przyjęta do pracy osoba będzie znała język chociażby w stopniu komunikatywnym. W Internecie co prawda można się natknąć na ogłoszenia o pracę bez języka niemieckiego, ale takie stanowiska są z reguły gorzej płatne. Na dodatek trudniej wykonywać obowiązki opiekunki, kiedy nie można się porozumieć z podopiecznym. Natomiast pracodawcy, czyli rodzina, z reguły chcą, żeby na bieżąco informować ich o stanie zdrowia i samopoczuciu seniora. Trzeba więc umieć opowiedzieć w kilku zdaniach, jak przebiega dzień podopiecznego i jak on się czuje. Zazwyczaj też rodzina seniora prosi o informację, czy nie kończą się zapasy żywności, środków higienicznych albo medycznych. Rozmowa z podopiecznym to nie tylko pytanie o samopoczucie. Pracodawca zwykle chce, żebyśmy spędzali czas z jego bliskim i towarzyszyli mu na co dzień. Oprócz słownictwa dotyczącego zabiegów pielęgnacyjnych przydadzą się nam więc ogólne sformułowania. Podejmowanie rozmowy to jeden ze sposobów na aktywizację osoby starszej. Jeśli będziemy zachęcać seniora do dialogu, łatwiej mu będzie się z nami porozumieć na przykład w sytuacji nasilenia objawów choroby przewlekłej. Jak dobrze trzeba znać niemiecki w pracy w opiece? W wielu przypadkach rodziny szukające opiekunki dla osoby starszej informują w ogłoszeniu, jakiego stopnia znajomości języka oczekują. Najczęściej wystarczy poziom A2, czyli komunikatywny, ale jeśli znamy niemiecki w stopniu średniozaawansowanym (B1), lepiej dla nas. Możemy bowiem wybierać spośród większej ilości ofert pracy, często lepiej płatnych. Co jednak oznaczają poziomy językowe w praktyce? Na poziomie A2 kandydat na opiekuna powinien umieć: posługiwać się podstawowymi zwrotami i wyrażeniami potrzebnymi do codziennej, potocznej rozmowy, komunikować się w sklepie, na poczcie, napisać krótką informację albo notatkę złożoną z prostych zdań, przeczytać listę zakupów, zaproszenie, ogłoszenie, ulotkę albo przepis kulinarny, przedstawić plan dnia seniora, opisać siebie, swoje zainteresowania, pochodzenie, wyrazić swoje oczekiwania i potrzeby w codziennych sytuacjach. Kandydat potrafiący porozumiewać się na poziomie B1 umie natomiast: wyrazić swoją opinię na dobrze znany sobie temat (zarówno słownie, jak i pisemnie), zbudować wypowiedź na temat spędzania czasu wolnego (rozumie też, kiedy inni o tym mówią), poradzić sobie w bardziej złożonych sytuacjach komunikacyjnych: w urzędzie, u lekarza. Potrafi również wezwać pomoc medyczną, opisać szczegółowo dzień podopiecznego i opowiedzieć, jak będą wyglądały następne dni albo weekend. Nauka języka niemieckiego dla opiekunek Jak sprawnie i szybko nauczyć się języka? Najlepszym wyjściem będą internetowe kursy dla opiekunek, publikowane na przykład przez Agencję Veritas. Nie trzeba szukać stacjonarnych kursów w swoim mieście czy daleko dojeżdżać. Możemy dokształcać się we własnym domu, w ulubionym fotelu. Każda lekcja jest dostępna w dowolnym momencie dnia, dlatego uczymy się wtedy, kiedy to my mamy czas. Opiekunki posiadające dzieci albo wnuki mogą korzystać z ich wiedzy, dobrym pomysłem jest też oglądanie niemieckojęzycznej telewizji. Ostatni sposób bardzo łatwo wykorzystać już podczas trwania zlecenia, kiedy niemieckie kanały mamy na wyciągnięcie ręki. Wiele firm opiekuńczych udostępnia kandydatom lekcje niemieckiego dla opiekunek zupełnie za darmo. Są to bezpłatne kursy, specjalnie przygotowane słowniczki i aplikacje. To duże ułatwienie dla osób, które nie znają jeszcze niemieckiego albo chciałyby się podszkolić. Jeżeli nie wiemy, na jakim poziomie językowym aktualnie jesteśmy, dobrze będzie wykonać test znajomości niemieckiego. Przykłady można znaleźć w Internecie albo poprosić o test agencję, z którą zamierzamy wyjechać. Czy warto podejmować pracę w opiece w Niemczech bez języka? Wielu ludzi twierdzi, że bez znajomości języka też można pracować w Niemczech. Wystarczy znaleźć polską rodzinę, z którą będziemy porozumiewać się we własnym języku. Co prawda jest to znaczne ułatwienie, zwłaszcza dla początkujących opiekunek, ale jednocześnie nas ogranicza. Po pierwsze, ogłoszeń wystawianych przez polskie rodziny jest znacznie mniej, niż niemieckich. Po drugie, zamyka się dla nas możliwość kształcenia językowego. Nie używamy niemieckiego, więc przy szukaniu następnego zlecenia również będziemy szukać polskiej rodziny. Jak zatem widać, praca w opiece w Niemczech bez języka niemieckiego jest możliwa. Nie oznacza to jednak, że to dobre rozwiązanie. Pod uwagę należy wziąć przede wszystkim ograniczoną liczbę ofert pracy i mniejsze możliwości rozwoju w branży. Lepszym wyjściem jest rozwijanie kompetencji językowych już na początku pracy w opiece. Jeśli będziemy znać niemiecki przynajmniej w podstawowym stopniu, łatwiej znajdziemy zatrudnienie. Niemieckie rodziny chętnie zatrudniają opiekunki mówiące w ich języku. Nierzadko za taką posadą idą lepsze zarobki i poczucie komfortu podczas pracy za granicą. Decydując się na naukę niemieckiego jeszcze przed wyjazdem do pracy w opiece, można zatem wiele zyskać.

opiekunka w niemczech bez języka